4. Tijdens bijeenkomsten

  • Wij spelen een scène op maat
  • De scène vertolkt gedrag gekoppeld aan jullie thema, cultuur of organisatieverandering
  • Wij schrijven de scène aan de hand van jullie input
  • Verschillende vormen / doelen mogelijk:
    • Met of zonder participatie vanuit de zaal
    • Ter opening, als onderdeel of afsluiting
    • Om gedrag te observeren en/ of te oefenen
    • Om mening te vormen en/ of te laten horen
    • Om oorzaak en/ of gevolg te verhelderen
    • Ter herkenning en/ of confrontatie
    • Om onderliggende pijn of blokkades op tafel te krijgen
    • Ter verduidelijking van of als onderzoek naar passend gedrag
  • Optioneel: te combineren met oefenen van gedrag in deelgroepen